改革開放40周年，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，推動(dòng)思想再解放、改革再深化、工作再落實(shí)，黨的十九大對(duì)全面深化改革作出全局性謀劃，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、十九屆三中全會(huì)、全國兩會(huì)部署了一大批重大改革任務(wù)。

公司2018年第二季度工作會(huì)議提出，深入貫徹黨和國家各項(xiàng)改革部署，全面推進(jìn)新時(shí)代公司戰(zhàn)略，要求我們以更大的決心，采取更有力的舉措，更好發(fā)揮改革的推動(dòng)作用，以改革破難題、促發(fā)展、增紅利。

在電力改革方面，一要加快建設(shè)全國統(tǒng)一電力市場。這是電力改革向縱深推進(jìn)的必然要求，也是促進(jìn)能源資源大范圍優(yōu)化配置的現(xiàn)實(shí)需要。要把握“統(tǒng)一市場、兩級(jí)運(yùn)作”的原則，統(tǒng)籌考慮省間市場與省內(nèi)市場、中長期市場與現(xiàn)貨市場，堅(jiān)持清潔能源消納優(yōu)先、省間交易優(yōu)先，以中長期交易為主，按照統(tǒng)一市場框架、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一運(yùn)營平臺(tái)、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范的思路，積極推進(jìn)全國統(tǒng)一電力市場建設(shè)。二要積極促進(jìn)增量配電改革。堅(jiān)持以9號(hào)文件精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)增量配電改革重大問題的研究，積極向國家有關(guān)部委和各地政府匯報(bào)溝通，推動(dòng)科學(xué)合理界定增量配電業(yè)務(wù)范圍。堅(jiān)持宜控則控、宜參則參、宜放則放的原則，積極做好試點(diǎn)工作，探索形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的運(yùn)營管理模式。

在國資國企改革方面，要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。混合所有制改革是國有企業(yè)改革的重要突破口。要以提高資本運(yùn)營效率、完善法人治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，在市場化業(yè)務(wù)領(lǐng)域加快實(shí)施股權(quán)多元化。要加快制定公司混合所有制改革重點(diǎn)突破工作方案，研究在二級(jí)單位推進(jìn)混合所有制改革的有效途徑，力爭在產(chǎn)業(yè)單位、金融單位、集體企業(yè)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新進(jìn)展。要按照年底前完成“三供一業(yè)”分離移交目標(biāo)任務(wù)，倒排進(jìn)度，明確責(zé)任，用好國家政策，確保務(wù)期必成。

在企業(yè)內(nèi)部改革方面，一要加快內(nèi)部分類改革。公司各單位業(yè)務(wù)差異大，面臨不同的監(jiān)管要求和市場環(huán)境。要落實(shí)公司黨組部署，按照分類改革、分類管控、分類考核、協(xié)同發(fā)展的原則，加快變革管理體制機(jī)制，有效激發(fā)企業(yè)活力。實(shí)施分類改革，促進(jìn)電網(wǎng)監(jiān)管類業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)營，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)金融等市場競爭類業(yè)務(wù)充分市場化，不斷提高效率效益。二要持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，在勞動(dòng)用工、分配制度改革方面盡快取得突破，解決“高水平大鍋飯”問題，真正做到該高則高、該低則低，有效激發(fā)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

改革只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)，公司上下要以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)改革，逢山開路、遇水架橋，堅(jiān)持市場化方向，堅(jiān)決破除體制機(jī)制性障礙，有效釋放改革紅利。