“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，國(guó)網(wǎng)重慶電力認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備為第一要?jiǎng)?wù)，突出診斷分析、綜合治理、文化引領(lǐng)等三個(gè)環(huán)節(jié)，完善安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)基地，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，構(gòu)建立體安全監(jiān)督體系，豐富企業(yè)安全文化，提升員工安全意識(shí)、安全技能，實(shí)現(xiàn)了安全管理從“治標(biāo)”到“治本”的轉(zhuǎn)變。

　　夯實(shí)基礎(chǔ) 專家上門(mén)診斷安全隱患

　　專家上門(mén)診斷安全隱患，是國(guó)網(wǎng)重慶電力“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中的一大亮點(diǎn)。

　　今年3月以來(lái)，國(guó)網(wǎng)重慶電力創(chuàng)新安全基礎(chǔ)管理，成立公司級(jí)安全診斷專家隊(duì)伍，深入基層單位開(kāi)展安全診斷工作，依照安全檢查的診斷大綱，從安全機(jī)制、安全制度、安全教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)安全管理、專項(xiàng)安全工作等五方面入手，深入查找安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，形成診斷報(bào)告，督促基層單位對(duì)安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改。同時(shí)，結(jié)合診斷報(bào)告中存在的問(wèn)題，為各個(gè)基層單位“量身”修整診斷大綱，在每一次“復(fù)診”中，重點(diǎn)檢查“舊病”整改情況，確保存在的安全遺留問(wèn)題得到徹底根治。

　　在6月中旬對(duì)酉陽(yáng)供電公司的診斷中，國(guó)網(wǎng)重慶電力發(fā)現(xiàn)酉陽(yáng)供電公司存在安全責(zé)任不明確、安全制度不健全、安全工器具管理混亂等問(wèn)題，要求其限期完善機(jī)制，健全以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度，明晰各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，充分發(fā)揮安全責(zé)任體系、安全保證體系、安全監(jiān)督體系的主體作用，理順安全生產(chǎn)工作流程。通過(guò)診斷整改后，酉陽(yáng)供電公司安全管理水平得到提升，SG186安全監(jiān)督管理綜合業(yè)績(jī)考評(píng)成績(jī)由26分上升至72分。

　　升級(jí)設(shè)施 建成三維度互動(dòng)化實(shí)訓(xùn)基地

　　6月20日，在國(guó)網(wǎng)重慶電力安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)，來(lái)自36家基層供電單位的144名員工，正激烈地進(jìn)行安全知識(shí)技能競(jìng)賽。

　　國(guó)網(wǎng)重慶電力升級(jí)安全生產(chǎn)設(shè)施，建成安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)基地，基地以現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)虛擬技術(shù)、動(dòng)漫技術(shù)、單兵3G無(wú)線視頻監(jiān)控技術(shù)等為支撐，采用“逆向體驗(yàn)”、“正向?qū)嵱?xùn)”及“綜合教育”的三維度互動(dòng)化培訓(xùn)模式，有效解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)模式短板，使員工從心理上、技能上、行為上更好地適應(yīng)安全技能要求，成為首家“國(guó)家電網(wǎng)安全教育互動(dòng)化培訓(xùn)示范基地”。

　　活動(dòng)期間，實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)常成為員工們的體驗(yàn)之地。

　　在逆向體驗(yàn)方面，通過(guò)聲光電等感官刺激的方式，加深學(xué)員對(duì)違章作業(yè)導(dǎo)致后果的認(rèn)識(shí)。在正向培訓(xùn)方面，通過(guò)電子、電器元件模擬各種電氣安全技術(shù)原理及事故實(shí)訓(xùn)裝置，員工可以自己動(dòng)手對(duì)各課題進(jìn)行實(shí)訓(xùn)、體驗(yàn)，快速掌握正確的操作方法。在綜合教育方面，除了采取常規(guī)的視頻設(shè)備、燈箱展板等傳統(tǒng)形式，更充分采用了以識(shí)別身份IC卡的“學(xué)習(xí)+測(cè)試”形式和二維FLASH動(dòng)畫(huà)、三維虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等最新的多媒體互動(dòng)技術(shù)，形成員工“學(xué)、練、考、交互、體驗(yàn)”的綜合教育培訓(xùn)模式，使員工在互動(dòng)學(xué)習(xí)中主動(dòng)獲取電力安全知識(shí)。

　　創(chuàng)新管理 構(gòu)建立體安全監(jiān)督體系

　　6月27日，國(guó)網(wǎng)重慶電力舉行渝東南地區(qū)突發(fā)大面積停電演練，運(yùn)用移動(dòng)攝像技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)安全監(jiān)督。

　　“安全管理的本質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)是永久的、動(dòng)態(tài)的、變化的。”據(jù)安監(jiān)保衛(wèi)部主任劉佳賓介紹說(shuō)，由于安全風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜、多樣，監(jiān)管人員力量有限，針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、特點(diǎn)，國(guó)網(wǎng)重慶電力從管理和信息網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)層面變革安全監(jiān)督方式，積極構(gòu)建立“常規(guī)和專項(xiàng)、動(dòng)態(tài)和靜態(tài)、內(nèi)部和外部、日常和應(yīng)急”四維度的立體安全監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、安全管理的全面監(jiān)控和閉環(huán)管理。

　　豐富內(nèi)涵 營(yíng)造濃厚安全文化氛圍

　　“濕手不要觸碰插頭和開(kāi)關(guān)，放風(fēng)箏或是釣魚(yú)都要遠(yuǎn)離電力線路……”6月9日，國(guó)網(wǎng)重慶電力開(kāi)展安全生產(chǎn)“咨詢?nèi)?/span>”活動(dòng)，各基層單位組織員工走上街頭，集中宣傳安全用電知識(shí)，接受廣大電力客戶的安全咨詢。

　　國(guó)網(wǎng)重慶電力不斷豐富企業(yè)安全文化內(nèi)涵，組織開(kāi)展安全知識(shí)宣傳、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)書(shū)畫(huà)及征文大賽等活動(dòng)。各基層單位結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極參與安全文化活動(dòng)。市區(qū)供電公司等15家單位安全第一責(zé)任人，親自為生產(chǎn)班組員工授課。武隆供電公司創(chuàng)新安全督察形式，聯(lián)合川東電力公司開(kāi)展異地交叉督查。通過(guò)這些主題突出、形式多樣的安全文化活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍，提升了員工的安全責(zé)任意識(shí)。

　　安全管理，沒(méi)有一勞永逸的辦法。在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”先進(jìn)單位的榮耀鞭策下，國(guó)網(wǎng)重慶電力繼續(xù)探索和創(chuàng)新安全管理的新途徑、新舉措，豐富企業(yè)安全文化內(nèi)涵，努力實(shí)現(xiàn)員工從“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，從根源上杜絕安全事故的發(fā)生，達(dá)到“治本”的目的。