摘要：在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)和電力企業(yè)改革進(jìn)一步深化的新形勢時(shí)代背景下，干部隊(duì)伍建設(shè)對于電力企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展和市場競爭力的提升具有重要的作用和價(jià)值，本文結(jié)合新時(shí)代的特點(diǎn)，結(jié)合十九大相關(guān)精神和指示，探討了新形勢下做好電力企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)策略和辦法，從干部隊(duì)伍思想政治理論建設(shè)、提升和加強(qiáng)干部隊(duì)伍人員從業(yè)行為的自覺性和約束力、提高干部隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理能力以及注重開拓和增強(qiáng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行了思考和研究。

關(guān)鍵詞：新形勢;電力企業(yè);干部隊(duì)伍建設(shè);思考

在目前國有企業(yè)改革深化調(diào)整和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的新形勢下，電力企業(yè)作為向整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供能源支持的行業(yè)，如果做好干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，是電力企業(yè)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要保障，也是激發(fā)和調(diào)動電力企業(yè)干部隊(duì)伍活力和動力的重要手段，同時(shí)也是電力企業(yè)快速可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。本文認(rèn)為在新時(shí)期新形勢下，要培養(yǎng)和造就一批對黨忠誠、敢于創(chuàng)新、治理有方的電力企業(yè)干部人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，需要從以下幾個(gè)方面著手。

一、干部隊(duì)伍思想政治理論建設(shè)方面

就干部隊(duì)伍而言思政政治理論素質(zhì)是其領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的關(guān)鍵和核心，它決定了干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)水平，電力企業(yè)干部隊(duì)伍思想政治理論的建設(shè)可以從以下方面進(jìn)行：

1.全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等電力企業(yè)的干部隊(duì)伍在電力企業(yè)的經(jīng)營管理中要全面學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、自覺運(yùn)用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等思想理論體系，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實(shí)際和實(shí)踐，實(shí)事求是地認(rèn)識問題、分析問題和解決問題，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，自覺地堅(jiān)持和遵守黨的路線、方針、政策，并自覺在思想上、政治上、行動上與之保持一致。

2.深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀在社會主義建設(shè)新時(shí)期新的條件下所產(chǎn)生的，具有時(shí)代的先進(jìn)性，因此電力企業(yè)在干部隊(duì)伍建設(shè)中一定要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并將之作為電力企業(yè)經(jīng)營管理的行動綱領(lǐng)和指南，豐富理論知識，拓寬視野，實(shí)事求是，敢講真話，辦實(shí)事。

3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍社會主義理想和信念的教育對于電力企業(yè)的干部隊(duì)伍來說，社會主義理想、理念的永續(xù)和保持至關(guān)重要，加強(qiáng)干部隊(duì)伍社會主義理想和信念的教育，堅(jiān)持中國特色社會主義方向，樹立遠(yuǎn)大的理想和高尚的信念，多干實(shí)事，少談名利，以高尚的道德情操致力于現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)貫槠髽I(yè)的改革和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、提升和加強(qiáng)干部隊(duì)伍人員從業(yè)行為的自覺性和約束力

電力企業(yè)要針對那些管理和控制財(cái)政、人事、物資等權(quán)利的關(guān)鍵部門的干部隊(duì)伍和人員，培養(yǎng)、提升和加強(qiáng)他們依法辦事和廉潔從業(yè)的意識，著重培養(yǎng)其理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)等方面的教育，從而幫助干部隊(duì)伍人員在思想上構(gòu)筑起拒變防腐的道德底線。電力企業(yè)在日常經(jīng)營管理中，針對干部隊(duì)伍要經(jīng)常積極舉辦關(guān)于國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度等方面的專題講座，在企業(yè)內(nèi)部控制和執(zhí)行力上做文章、下功夫，對于企業(yè)中涌現(xiàn)出來的勤廉兼優(yōu)的黨員干部要給予積極的表彰和宣傳，將榜樣教育與反面教育、電力監(jiān)管和電力改革形勢教育等有機(jī)結(jié)合起來，從而逐步提高和增強(qiáng)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)和提高干部隊(duì)伍教育效果。

此外電力企業(yè)要針對本行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的典型案例、重大事件，不失時(shí)機(jī)地開展相關(guān)的問題排查、工作總結(jié)、參觀學(xué)習(xí)、反腐倡廉等活動，為電力企業(yè)的發(fā)展做好相關(guān)的預(yù)防工作，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與執(zhí)行檢查相結(jié)合，在企業(yè)日常經(jīng)營管理中積極開展安全廉政等相關(guān)的檢查與排查工作，做好相關(guān)的防范預(yù)案措施，在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制與監(jiān)管的基礎(chǔ)上將廉政建設(shè)有機(jī)地納入到企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)中去。

三、提高干部隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理能力

電力企業(yè)在內(nèi)部干部隊(duì)伍管理上要使用科學(xué)理念、模式和方法來提高干部隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地推進(jìn)干部隊(duì)伍管理工作的科學(xué)化、專業(yè)化和規(guī)范化，作為國家重點(diǎn)能源行業(yè)的電力企業(yè)的干部隊(duì)伍一定要始終圍繞著保增長、保穩(wěn)定、保民生、保就業(yè)的大局，從這個(gè)大局出發(fā)想問題、辦事情，積極穩(wěn)妥地采取措施擴(kuò)大內(nèi)部需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保國家、企業(yè)各項(xiàng)措施、方針、政策的貫徹和實(shí)施，通過積極監(jiān)管下的行政效能的發(fā)揮，促進(jìn)資源的共享和使用效率的提升，通過企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的公開化，有效的提升干部隊(duì)伍決策的科學(xué)化、公開化，提高干部隊(duì)伍決策的公信力。電力企業(yè)的干部隊(duì)伍要通過持續(xù)學(xué)歷機(jī)制的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)自身知識、素養(yǎng)和技能的可持續(xù)發(fā)展和周期性更新，全面提升自身的理論水平和政策水平，提升綜合素質(zhì)與綜合管理能力，加強(qiáng)對電力行業(yè)重大案件的克服能力和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管水平，妥善處理安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展之間產(chǎn)生的突出矛盾和問題，從而推動電力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

四、注重開拓和增強(qiáng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力

隨著電力市場和電力企業(yè)改革的逐步深入和推進(jìn)，電力企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新也迎來了重大歷史機(jī)遇，為此在電力企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)中要將改革和創(chuàng)新的意識全面落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作中去，敢于破除和消滅各種影響企業(yè)發(fā)展的障礙和因素。干部隊(duì)伍作為電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中堅(jiān)力量和領(lǐng)導(dǎo)力量，必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新的思維和意識，大膽開拓新的思路，創(chuàng)新新的舉措，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，參考國外先進(jìn)的做法和成功模式，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的各項(xiàng)制度、行為和模式，并根據(jù)新的時(shí)代要求與時(shí)俱進(jìn)地加以完善和健全。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放進(jìn)一步深化的時(shí)代背景下，電力企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)必須要始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的方針，深入企業(yè)基層和員工之中，精準(zhǔn)地了解和調(diào)查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題、矛盾、原因及發(fā)展態(tài)勢，面對新情況、新問題要綜合分析思考，尋求新的解決方案和舉措。

電力企業(yè)干部隊(duì)伍的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的開拓、增強(qiáng)與提升，要一切從實(shí)際出發(fā)，從電力企業(yè)面臨的市場環(huán)境、國家政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢、社會發(fā)展大局等綜合因素去考量和思考，根據(jù)新的需要堅(jiān)持解放思想，緊密圍繞電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需求和可持續(xù)發(fā)展的需求來開展各項(xiàng)工作，根據(jù)十九大精神切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入了解企業(yè)一線和基層的實(shí)際情況，做好詳盡的調(diào)查研究工作，及時(shí)了解廣大電力職工的生活工作情況，摸清他們的需求和眼前困難，將職工的發(fā)展需求放在重要地位加以解決和滿足，在工作作風(fēng)建設(shè)中，將改革創(chuàng)新作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵和核心，從而提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，以此為基礎(chǔ)扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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作者:王利君       單位:湖北省電力實(shí)業(yè)總公司