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貴州省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)文 今起職稱評(píng)定不再考計(jì)算機(jī)和外語

2019-02-26 16:12:13 多彩貴州網(wǎng)  點(diǎn)擊量: 評(píng)論 (0)
6月15日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,今年起,不再將外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為我省職稱評(píng)審申報(bào)的必備條件。但確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的,由行業(yè)主管部門或用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要,自主確定相關(guān)要求。

(職稱計(jì)算機(jī)考試現(xiàn)場(chǎng)。(圖片來自網(wǎng)絡(luò)))

6月15日,記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉,今年起,不再將外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力作為我省職稱評(píng)審申報(bào)的必備條件。但確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的,由行業(yè)主管部門或用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要,自主確定相關(guān)要求。

取消職稱評(píng)審申報(bào)“兩門檻”

據(jù)了解,今年全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作已開始,將于9月30日前結(jié)束,各系列評(píng)審工作將在11月底完成。

今年,我省職稱制度改革將全面深化,將調(diào)整職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。從今年起,我省不再將外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,作為職稱評(píng)審申報(bào)的必備條件。但確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的,由行業(yè)主管部門或用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要,自主確定相關(guān)要求。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,以及對(duì)外語和計(jì)算機(jī)水平要求不高的職稱系列和崗位,不作職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。

還將繼續(xù)向符合條件的地區(qū)、單位、行業(yè)組織授權(quán)開展職稱評(píng)審工作。其中,副高級(jí)評(píng)審權(quán)下放到市(州)、省屬本科院校、科研單位、省級(jí)三甲醫(yī)院和省內(nèi)大一型企業(yè),中級(jí)評(píng)審權(quán)下放到縣(市、區(qū))、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)。

有一級(jí)學(xué)科博士授予權(quán)的單位,可授權(quán)評(píng)審該學(xué)科正高級(jí)職稱。市(州)單獨(dú)建立基層專業(yè)技術(shù)人才、民營經(jīng)濟(jì)組織人才、服務(wù)三農(nóng)行動(dòng)農(nóng)技人才職稱評(píng)審委員會(huì)或評(píng)審組,開展相關(guān)專業(yè)職稱評(píng)審。同時(shí)加強(qiáng)自主評(píng)審工作的監(jiān)管,對(duì)不能正確行使評(píng)審權(quán)、不能保證評(píng)審質(zhì)量的,將暫停評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。

“怕考英語,職稱的事一拖再拖”

得知此消息后,政協(xié)委員彭蘇表示:“太好了,這實(shí)在是太好了!”

在今年的省“兩會(huì)”上,致公黨貴州省委就遞交了一份《關(guān)于全面取消我省職稱外語考試的建議》的提案,提案一出,備受關(guān)注。

當(dāng)時(shí),記者找到了提案的提出和起草者,致公黨貴州省委常委、貴陽中醫(yī)學(xué)院總支部主委彭蘇。彭蘇坦言,“取消之路”雖有些艱難,但從全國來看,這是趨勢(shì)。

(今年起,計(jì)算機(jī)和外語不再作為我省職稱評(píng)審申報(bào)的必要條件。)

彭蘇認(rèn)為,多年來,外語對(duì)于絕大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員而言,在其本職工作中沒有實(shí)用價(jià)值。大多數(shù)人所在的是一種沒有實(shí)用價(jià)值的外語大環(huán)境,因此,他們的外語水平很低。但是,在晉升職稱時(shí)又必須參加職稱外語考試,這樣一來,職稱外語考試變?yōu)闃O頭痛的事。為了職稱外語考試過關(guān),他們不得不把太多精力和時(shí)間花在職稱外語復(fù)習(xí)或培訓(xùn)上,反倒在很大程度上影響了本職工作。

據(jù)了解,我省外語水平本來就較全國低,不少專業(yè)技能出色的技術(shù)人員,卻因通不過職稱外語考試,就無法提升職稱。彭蘇說:“現(xiàn)在好了,職稱路上的‘攔路虎’沒了,大家就可以好好提升專業(yè)技術(shù)了。”

“就是怕考英語,所以職稱的事一拖再拖。”在貴陽烏當(dāng)區(qū)工作的周女士激動(dòng)地說:“這下可以擺脫英語了,相信接下來我的職稱之路能走得更順暢。”

省人社廳:

相關(guān)文件已下發(fā)全省各地

記者了解到,目前,省人力資源和社會(huì)保障廳已將相關(guān)文件以通知形式下發(fā)到全省各地。

“職稱雖然評(píng)上了,但單位在聘的時(shí)候,同等條件下如果有計(jì)算機(jī)、外語等方面的證書,可能優(yōu)勢(shì)會(huì)更突出。”省人力資源和社會(huì)保障廳一工作人員這樣解釋,雖然外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力將不再作為我省職稱評(píng)審申報(bào)的必備條件了,但確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的,由行業(yè)主管部門或用人單位根據(jù)專業(yè)和崗位需要,自主確定相關(guān)要求,這顯然已經(jīng)放權(quán)了。

據(jù)了解,相比之下,仍需要評(píng)價(jià)外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的行業(yè),雖不多,但還是有。比如,在貴陽有的三甲醫(yī)院的一些科室,醫(yī)生、護(hù)士在交接班時(shí),必須用純英語對(duì)話、交接。

記者采訪了貴報(bào)傳媒集團(tuán)一位負(fù)責(zé)人力資源的湯老師,湯老師告訴記者,以前在評(píng)初級(jí)和中級(jí)職稱時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力有要求,評(píng)副高和正高時(shí)對(duì)外語水平有要求,副高雖沒要求得那么嚴(yán),但是在評(píng)副高時(shí)外語水平合格了,那評(píng)正高時(shí)就不用再考外語了。省人社廳的文件雖已經(jīng)下發(fā),但新聞行業(yè)的主管部門是宣傳部,目前還沒收到主管部門下發(fā)的相關(guān)文件。

相關(guān)鏈接

某些行業(yè)晉升職稱前

有基層服務(wù)年限要求

今年,我省職稱評(píng)審將在沿用2014年修訂實(shí)施的各系列職稱評(píng)審條件的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)施基層專業(yè)技術(shù)人才職稱傾斜政策,對(duì)扎根基層、從事本專業(yè)工作、年度考核連續(xù)合格以上等次的專業(yè)技術(shù)人員,放寬職稱評(píng)審條件,基層認(rèn)定的職稱在基層單位有效;提高基層專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘中高級(jí)職稱結(jié)構(gòu)、崗位比例,對(duì)鄉(xiāng)村教師、基層醫(yī)務(wù)人員和農(nóng)技推廣人員專業(yè)技術(shù)崗位比例給予重點(diǎn)傾斜。

緊扣“大扶貧”戰(zhàn)略,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層,省、市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)技術(shù)人員晉升中級(jí)職稱前,必須到縣級(jí)及以下單位累計(jì)服務(wù)1年以上;晉升高級(jí)職稱前,須到縣級(jí)及以下單位連續(xù)服務(wù)1年以上,累計(jì)服務(wù)2年;縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、教育、農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員晉升中級(jí)職稱前,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)服務(wù)滿1年以上。今明兩年達(dá)不到要求的,可先參加評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^的,應(yīng)在聘期內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)基層年限要求。

職稱評(píng)審

堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)考核

據(jù)了解,職稱評(píng)審,堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)考核,對(duì)基礎(chǔ)研究人才,注重單位考評(píng)和同行業(yè)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),重點(diǎn)評(píng)價(jià)研究成果創(chuàng)新價(jià)值、公益性、基礎(chǔ)性作用和學(xué)術(shù)影響力;對(duì)應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)人才,突出市場(chǎng)評(píng)價(jià),重點(diǎn)評(píng)價(jià)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效率及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用;對(duì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才,突出社會(huì)評(píng)價(jià)和理論貢獻(xiàn),重點(diǎn)評(píng)價(jià)戰(zhàn)略價(jià)值、決策參考、社會(huì)影響力。

同時(shí),注重考核專業(yè)技術(shù)人才履行崗位職責(zé)工作績(jī)效、創(chuàng)新成果,將轉(zhuǎn)化成果、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)等貢獻(xiàn)作為職稱評(píng)審重要評(píng)價(jià)內(nèi)容及指標(biāo),重點(diǎn)考察專業(yè)水平、技術(shù)能力、創(chuàng)造實(shí)踐能力,突出創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)。推行代表作制度,淡化論文數(shù)量要求,重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)造作品質(zhì)量。對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)、研究屬性不明顯的職稱系列和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員,可以用具有一定專業(yè)水平的專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等成果來代替論文要求。

對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,一律給予撤銷。

【延伸閱讀

我國職稱評(píng)定實(shí)行職稱外語考試始于1999年,近些年來,我省除了極少數(shù)符合免考條件的從員外,絕大部分專業(yè)技術(shù)人員都必需通過相應(yīng)的職稱外語考試,否則不能申報(bào)職稱。

2016年3月,中央出臺(tái)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》,其中明確提出:“職稱外語不作統(tǒng)一要求”或“職稱外語不作為職務(wù)評(píng)審必備條件”。目前,全國已有北京、廣東、河南、山東和江蘇5個(gè)省市和浙江溫州執(zhí)行了這一文件精神。

2017年1月9日,新華網(wǎng)發(fā)布了中共中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,其中再一次提出,對(duì)職稱外語考試不作統(tǒng)一要求。

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責(zé)任編輯:電力交易小郭

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